Job Profiler
Poznaj pełną ofertę Key Training.

JOB PROFILER
KOMPETENCYJNY OPIS STANOWISK PRACY
Przygotowanie profesjonalnych Kompetencyjnych Opisów Stanowisk Pracy (KOSP) to jedno z podstawowych zadań zarówno rozwijających się jak i wysokoefektywnych organizacji. Jednoznaczne standardy i narzędzia pozwalające na dokonanie poprawnych, użytecznych praktycznie i elastycznych opisów to klucz do odpowiedniej organizacji pracy i wdrożenia kompleksowych rozwiązań w całym obszarze Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Warto w tym zakresie wykorzystać uniwersalne a jednocześnie proste i sprawdzone na polskim rynku narzędzie jakim jest JOB PROFILER. Jest to elastyczne narzędzie IT (na bazie MS Excel) dedykowane do tworzenia KOSP.
KIEDY WARTO WYKORZYSTAĆ JOB PROFILER
- Należy uporządkować takie kwestie jak: zakresy odpowiedzialności i zadań pracowników, wymagania, działania szkoleniowo – rozwojowe, wynagrodzenia etc.
- Pracownicy nie mają jasno określonych wskaźników efektywności i/lub ścieżek kariery
- Weryfikujemy bądź tworzymy systemy motywacyjno – płacowe
- Planujemy zatrudnić nowych pracowników i potrzebujemy usprawnić proces rekrutacji i selekcji
wdrażamy rozwiązania pozwalające na profesjonalizację polityki personalnej - Przygotowujemy ścieżki kariery dla pracowników
FUNKCJONALNOŚCI
- Jednolity format opisu stanowiska
- Edytowalne słowniki – w tym:
– Inwentarz Zadań Organizacyjnych (zestawienie zadań, które mogą być wykonywane na różnorodnych stanowiskach)
– Indeks wskaźników efektywności (KPI Index)
– Lista Kompetencji – z opisem na pięciu poziomach
- Inne ważne kategorie KOSP (kwalifikacje, warunki pracy etc.)
- Podręcznik użytkownika opisujący krok po kroku działania związane z opracowaniem KOSP
- Możliwość wykorzystania bazy 350 opisanych stanowisk
CO OFERUJEMY
- Narzędzie Job Proliler wraz z wyjściowymi słownikami
- Dopasowanie słowników do specyfiki firmy
- Przygotowanie opisów dla wybranych stanowisk
- Wsparcie w tworzeniu KOSP dla dowolnej ilości stanowisk
- Warsztat dla przedstawicieli firmy oraz podręcznik użytkownika Job Profiller
- OPCJA – wsparcie przedstawicieli firmy w wykorzystaniu KOSP w innych procesach HR